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책소개

신학교에서 학부생과 대학원생들을 상대로 교회행정학을 강의해온 저자는 이 책에서 일반행정학에 관한 강의안을 중심으로 교회행정의 이론에 대해 적고 있다. 교회행정에 대한 이론은 평신도를 위한 교육에도 필요하며, 신학교에서 강의내용으로도 목회자의 목회지침으로도 필요하다. 이 책을 통해 교회 행정의 전반을 한 눈에 살필 수 있을 것이다.

목차

머릿글

제1장 교회행정에 관한 머리글
1. 교회행정의 의의
2. 교회행정의 원리

제2장 교회행정과 기획론
1. 기획의 의의
2. 기획의 과정
3. 기획의 중요성
4. 기획의 유형
5. 기획의 원칙

제3장 교회행정과 조직관리론
1. 조직의 의의
2. 조직이론의 발달과정
3. 교회조직의 제이론
4. 교회조직과 조직의 기본적 원리
5. 교회조직과 환경
6. 교회조직과 인간

제4장 교회행정과 인적자원 관리론
1. 교회 인적자원 관리의 의의
2. 교회 인적자원 관리의 원리
3. 교회 인적자원의 발굴과 교육훈력

제5장 교회행정과 재정자원 관리론
1. 교회 재정자원 관리론의 의의
2. 교회의 예산론
3. 교회의 예산제도
4. 교회재정을 위한 교회행정의 입장

제6장 교회행정과 리더십
1. 리더십의 의의
2. 리더십에 관한 이론
3. 리더십의 유형
4. 성경에서 볼 수 있는 리더십
5. 목회와 리더십

제7장 교회행정과 갈등의 원리
1. 갈등의 의의
2. 갈등의 원인
3. 갈등의 치유방법
4. 갈등의 기능
5. 갈등의 조장

제8장 교회행정과 커뮤니케이션
1. 커뮤니케이션의 의의
2. 복음과 커뮤니케이션
3. 커뮤니케이션의 기능
4. 커뮤니케이션의 구성요소
5. 기독교적 커뮤니케이션
6. 커뮤니케이션의 원칙
7. 커뮤니케이션의 저해요인
8. 바람직한 커뮤니케이션의 방안

제9장 교회행정과 목회상담
1. 목회상담의 의의
2. 목회상담의 목표
3. 목회상담의 원리
4. 권면적 상담

제10장 교회행정의 평가