자료검색

책소개

기존의 리더십 코칭과는 전혀 다른 놀라운 멘토링!
기업경영도, 조직관리도 ‘사랑이 답이다’

기업 경영이 치열할 수록 '사랑'에 주목해야 한다는 메시지를 담은 리더십 코칭 책이다. 저자는 미국에서 연간 200만 명 이상이 방문하는 테마파크를 운영하는 기업체 허센트 패밀리 엔터테인먼트(HFE)의 CEO다. 그는 서른여섯의 젊은 나이에 새턴 자동차 CEO가 된 성공신화의 주인공이었다. 더 높은 연봉을 좇아, 성과를 좇아 자신을 필요로 하는 곳이라면 무조건 달려갔다. 그러나 큰 위기를 맞고서야 자신은 가족과 여유를 상실한 채 살아온 것을 깨달았다.

과거를 되돌아보고 새로운 삶의 태도를 취하기로 결심한 그는, 허센트 패밀리 엔터테인먼트 회장의 제의를 받고 그 뒤를 이어 CEO로 취임한다. 그리고 사랑을 모토로 하는 기업인 허센트 패밀리 엔터테인먼트에서 사랑의 가치를 알게 된다. 그는'사랑이 일하게 하라'고 말한다. 오래 참음, 친절, 신뢰, 이타성, 정직, 용서, 헌신의 일곱가지 원리는 우리 모두가 이미 알고 있는 것이다. 그러나 생활 현장에서, 직장에서 이를 실행하는 리더는 무척 적다.

저자는 존경받는 CEO가 되기까지 그가 겪은 수많은 실패와 고민을 털어놓으며 사랑의 리더십을 실천하는 방법을 이야기 해준다. 리더로서 겪게 되는 많은 문제와 어려움, 그리고 그것을 극복하는 과정이 공감을 불러일으킨다. 또, 그의 구체적인 경험담과 솔루션은 책의 내용을 실전에 적용할 때 도움을 준다. 사랑하고 싶지만 성과에 방해가 된다고 생각하여 마음을 강하게만 다잡아 온 리더들은 이 책을 통해 전에 없던 코칭을 받게 될 것이다.

목차

프롤로그: ‘기업 경영과 사랑이 무슨 상관인가’에 대한 대답

Part 1. 고된 하루를 보낸 밤
1.1_ 인생이 이런 거였단 말인가?

Part 2. 지혜롭고 경험 많은 스승
2.1_ 기업정신, 세울 때와 커갈 때
2.2_ 사랑은 동사다

Part 3. 오래 참으라
-어려운 상황에서도 자기 통제력을 가지라
3.1_ 스웨덴에서 보낸 부활절
3.2_ 적절한 칭찬의 힘
3.3_ 역사에서 배우는 교훈

Part 4. 친절하라
-격려와 열정을 보여 주라
4.1_누군가의 하루에 즐거움을 보태라
4.2_ 스프링 힐의 축제
4.3_ 잭의 쪽지

Part 5. 신뢰하라
-일단 믿어 줘라
5.1_ 프레이 선생님
5.2_ 신뢰는 이익으로 귀결된다
5.3_ 신뢰가 기반이 된 의사 결정
5.4_ 넬슨 슈왑 회장

Part 6. 이타적이 되라
-자기 위주의 태도에서 벗어나라
6.1_ 글렌 아저씨가 들려준 감사
6.2_ 모니카가 보여 준 사랑
6.3_ 소크라테스식 리더십

Part 7. 정직하라
-집단적으로, 개인적으로 현실을 진단하라
7.1_ 기업의 현실을 공유하라
7.2_ 유지, 발전, 개선점의 파악
7.3_ 피한다고 문제가 없어지지는 않는다
7.4_ 진리가 당신을 자유롭게 한다

Part 8. 용서하라
-마음에 원한을 품지 마라
8.1_ 에릭, 용서의 힘
8.2_ 용서는 역사를 바꿀 수도 있다

Part 9. 헌신하라
-어떤 환경에서도 중요한 가치를 포기하지 마라
9.1_ 어렵지만 최선의 방법, 사랑
9.2_ 가치 중심 vs 행위 중심
9.3_ 사랑의 리더십은 어려울 때 빛을 발한다

Part 10. 무엇을 선택할 것인가?
10.1_ 남들이 외면하더라도 포기하지 마라
10.2_ 함께 가는 길
10.3_ 사랑의 리더십은 곧 삶의 방식이다

부록: 허센드 패밀리 엔터테인먼트에 대해