008051221s2003                                                eng
■001CHIMSIN00169318
■00520051221063859.5
■020    ▼a0496661019
■035    ▼a(UnM)AAI3118678
■040    ▼aUnM▼cUnM
■090    ▼aPh.D.
■1001  ▼aScroggins,  James  H.▼bIV.
■24512▼aA  Proposal  for  the  Training  of  Indigenous  Youth  Workers  for  the  International  Mission  Board  of  the  Southern  Baptist  Convention▼h[e-book]
■260    ▼aLouisville,  Kentucky▼bThe  Southern  Baptist  Theological  Seminary▼c2003.
■300    ▼a180  p.
■500    ▼aSource:  Dissertation  Abstracts  International,  Volume:  65-01,  Section:  A,  page:  0107.
■500    ▼aChair:  John  Mark  Terry.
■502    ▼aThesis  (Ph.D.)--The  Southern  Baptist  Theological  Seminary,  2003.
■520    ▼aThis  dissertation  examines  the  current  state  of  global  youth  ministry  leadership,  with  a  focus  on  the  training  of  indigenous  youth  workers.  The  goal  of  this  work  is  to  encourage  the  International  Mission  Board  and  other  missions  organizations  to  consider  the  need  for  a  global  strategy  to  train  youth  workers  for  every  people  group.  Chapter  1  introduces  and  defines  the  subjects  of  youth  ministry  and  youth  missions.  Attention  is  given  to  the  emergence  of  the  North  American  Youth  Culture  in  the  twentieth  century,  as  well  as  the  church  and  parachurch  organizations  that  developed  concurrently  with  the  American  Youth  Culture.
■520    ▼aChapter  2  examines  the  strategies  for  global  youth  ministry  that  are  currently  being  implemented  by  ReachOut,  Youth  Ministry  International,  Youth  Builders,  and  SonLife.  In  addition  to  presenting  a  brief  history  along  with  the  guiding  vision  of  each  organization,  this  chapter  sets  forth  the  similarities  and  differences  among  the  various  organizations,  and  identifies  indigenous  youth  worker  training  as  a  key  component  of  each  strategy.
■520    ▼aChapter  3  analyzes  and  evaluates  the  effectiveness  of  the  strategies  of  each  of  the  aforementioned  missions  organizations.  Strengths  and  weaknesses  of  each  organization  are  presented,  with  special  attention  to  their  respective  strategies  for  training  indigenous  youth  workers.
■520    ▼aChapter  4  describes  the  current  state  of  Southern  Baptist  mission  work  among  the  youth  of  the  world.  The  results  of  surveys  from  IMB  missionaries  from  every  region,  as  well  as  feedback  from  interviews  with  IMB  missionaries,  are  set  forth.  Data  from  the  surveys  and  interviews  is  used  to  assess  the  current  situation  and  priority  of  global  youth  ministry  among  Southern  Baptists.  In  Chapter  5,  IMB  youth  work  is  evaluated  and  critiqued.
■520    ▼aChapter  6  offers  a  proposal  for  the  IMB  of  the  SBC  to  train  indigenous  youth  workers  for  the  people  groups  of  the  world.  A  brief  concluding  chapter  offers  suggestions  for  further  study  in  the  area  of  global  youth  ministry.
■520    ▼aThis  study  suggests  that  youth  ministry  ought  to  be  playing  a  key  role  in  the  world  of  missions  in  the  twenty-first  century.  The  fact  that  the  majority  of  the  world's  population  is  under  age  25,  accompanied  by  evidence  that  youth  are  the  most  receptive  age  group  for  the  Christian  gospel,  serves  as  an  indictment  against  missiologists  and  missions  organizations  that  fail  to  incorporate  youth  into  their  world  missions  strategies.  In  spite  of  the  evidence,  it  appears  that  only  a  handful  of  missions  "experts"  and  organizations  are  strategizing  to  reach  the  young  people  of  the  world.
■520    ▼aThis  dissertation  seeks  to  perform  an  assessment  of  youth  work  done  by  IMB  personnel.  The  research  revealed  that  many  IMB  missionaries  are  focusing  on  young  people.  This  study  concludes  that  although  the  IMB  is  involved  in  youth  work  around  the  world,  its  involvement  is  generally  not  strategic,  completely  uncoordinated,  and  not  sufficiently  prioritized  and  encouraged.  I  argued  that  youth  ministry  and  indigenous  youth  worker  training  warrant  a  higher  level  of  emphasis  and  priority  from  the  IMB,  and  I  have  made  a  series  of  recommendations  for  the  IMB  to  address  its  shortcomings  in  the  area  of  global  youth  ministry.  The  work  of  ReachOut,  Youth  Ministry  International,  Youth  Builders,  and  SonLife  were  analyzed  and  principles  from  the  work  of  these  organi
■85641▼uumi/3118678.pdf