008131231s2011                                                eng  d
■001CHIMSIN00303550
■00520131231091013.5
■020    ▼a9781267035349
■040    ▼aUMI▼cUMI
■090    ▼aPsy.D.
■1001  ▼aAnderson,  Cara  J.
■24510▼aPastoral  Burnout  and  Marital  Satisfaction▼h[e-book]
■260    ▼aPasadena,  California▼bFuller  Theological  Seminary▼c2011.
■300    ▼a49  p.
■500    ▼aSource:  Dissertation  Abstracts  International,  Volume:  73-02,  Section:  A,  page:  0634.
■500    ▼aAdviser:  Cameron  Lee.
■502    ▼aThesis  (Psy.D.)--Fuller  Theological  Seminary,  School  of  Psychology,  2011.
■520    ▼aSpillover,  or  the  transfer  of  affect  from  one  domain  of  life  to  another,  has  recently  been  acknowledged  to  impact  functioning  in  various  domains  of  life.  In  a  study  that  explored  pastoral  burnout  and  spillover,  pastoral  burnout  as  it  related  to  the  frequency  and  impact  of  ministry  demands,  marital  satisfaction,  and  spouses'  marital  satisfaction  was  examined  in  a  sample  of  160  male  Seventh  Day  Adventist  pastors  and  their  matched  spouses.  The  impact  of  ministry  demands  was  related  to  burnout,  whereas  the  frequency  of  ministry  demands  was  not.  Marital  satisfaction  was  related  to  burnout,  indicating  the  occurrence  of  spillover;  however,  marital  satisfaction  was  not  related  to  ministry  demands.  Thus,  marital  satisfaction  was  not  found  to  mediate  the  relationship  between  ministry  demands  and  burnout.  Likewise,  an  association  between  spouses'  marital  satisfaction  and  burnout  was  not  established,  indicating  that  spouses'  marital  satisfaction  does  not  mediate  the  relationship  between  ministry  demands  and  burnout.  Overall,  these  findings  indicated  that  positive  between-spouse  family-to-work  spillover  did  not  appear  to  avert  pastoral  burnout  in  this  study.  However,  findings  indicated  that  efforts  towards  the  prevention  of  pastoral  burnout  will  likely  be  effective  by  focusing  energy  on  (a)  equipping  pastors  and  their  families  with  the  skills  necessary  to  minimize  the  impact  of  ministry  demands,  and  (b)  supporting  pastoral  marriages  through  counseling,  encouraging  maintenance  of  proper  boundaries,  and  the  allocation  of  time  for  the  marital  relationship.
■650  4▼aReligion,  Clergy
■650  4▼aPastoral  Counseling
■650  4▼aPsychology,  Industrial
■650  4▼aSociology,  Individual  and  Family  Studies
■71020▼aFuller  Theological  Seminary,  School  of  Psychology.
■79010▼aLee,  Cameron▼eadvisor
■85640▼uKTLA/2013/3485975.pdf