008140108s2005        us                                    engD
■001CHIMSIN00303734
■00520140108141559.5
■020    ▼a9780542097089
■035    ▼a(UMI)AAI3173105
■040    ▼aUMI▼cUMI
■090    ▼aEd.D.
■1001  ▼aBales,  Brian  Edward
■24513▼aAn  assessment  of  pastors'  moral  development  stage  related  to  conflict  management  styles▼h[e-book]▼cby  Brian  Edward  Bales
■260    ▼aLouisville,  Kentucky▼bThe  Southern  Baptist  Theological  Seminary▼c2005.
■300    ▼a189  p.
■500    ▼aChairperson:  Hal  K.  Pettegrew.
■502    ▼aThesis  (Ed.D.)▼cThe  Southern  Baptist  Theological  Seminary▼d2005.
■520    ▼aThis  dissertation  is  an  assessment  of  senior  pastors'  moral  development  stage  and  its  relation  to  how  they  manage  conflict.  As  pastors  understand  how  they  reason  and  how  they  deal  with  conflict,  they  will  be  better  prepared  to  deal  with  conflicts  that  arise  in  a  church.
■520    ▼aThe  research  presupposes  that  Lawrence  Kohlberg's  stage-development  theory  is  an  accurate  portrayal  of  how  moral  development  occurs  in  human  beings.  It  used  the  Defining  Issues  Test,  developed  by  James  Rest,  the  Thomas-Kilmann  Conflict  Mode  Instrument  developed  by  Kenneth  W.  Thomas  and  Ralph  H.  Kilmann,  and  demographic  questions  to  survey  the  sample.  The  population  of  this  research  was  senior  pastors  of  the  Baptist  Convention  of  Maryland/Delaware.  Both  the  Analysis  of  Variance  statistic  and  the  t-Test  statistic  were  used  to  examine  the  relationships  explored  in  the  research  questions.
■520    ▼aThe  study  found  a  relationship  between  a  pastor's  moral  development  stage  and  certain  styles  of  conflict  management.  The  higher  a  pastors  moral  development  stage,  the  less  likely  he  was  to  use  accommodation  as  a  preferred  method  of  conflict  management.  Also,  relationships  were  discovered  between  training  in  conflict  and  conflict  management  style.  Formal  training  had  an  inverse  relationship  to  conflict  avoidance  and  seminar  training  had  a  direct  relationship  to  conflict  accommodation.
■520    ▼aThe  research  will  help  pastors  understand  themselves  and  how  they  deal  with  conflict.  The  research  can  serve  as  a  resource  for  churches  in  leadership  development.  The  research  can  provide  valuable  information  for  pastoral  search  committees.  The  research  could  also  provide  important  data  to  seminaries  and  other  institutions  that  train  pastors.
■650  4▼aEducation,  Educational  Psychology
■650  4▼aEducation,  Religious
■71020▼aThe  Southern  Baptist  Theological  Seminary.
■79010▼aPettegrew,  Hal  K.▼eadvisor
■85641▼uKTLA/2013/3173105.pdf