008141120s2008                                                eng  d
■001CHIMSIN00346545
■00520141120070812.5
■020    ▼a9780549517870
■035    ▼a(MiAaPQ)AAI3305478
■040    ▼aMiAaPQ▼cMiAaPQ
■090    ▼aPh.D.
■1001  ▼aLee,  Sang  il.
■24512▼aA  study  of  full  -time  ministers  of  music  and  their  senior  pastors  in  Korean  immigrant  churches  in  the  United  States▼h[e-book]
■260    ▼aFort  Worth,  TX▼bSouthwestern  Baptist  Theological  Seminary▼c2008.
■300    ▼a253  p.
■500    ▼aAdviser:  Gordon  Borror.
■500    ▼aSource:  Dissertation  Abstracts  International,  Volume:  69-03,  Section:  A,  page:  8080.
■502    ▼aThesis  (Ph.D.)--Southwestern  Baptist  Theological  Seminary,  2008.
■520    ▼aConcerning  the  total  years  of  working  with  full-time  ministers  of  music,  63.6%  of  the  senior  pastors  reported  it  was  just  five  years  or  less.  Almost  all  of  the  full-time  ministers  of  music  (89.7%)  and  the  senior  pastors  (91.4%)  were  "(Very)  satisfied"  with  the  cooperative  relationship  they  had  with  each  other.  There  was  no  significant  difference  in  most  opinions  between  the  two  groups.
■520    ▼aOn  the  whole,  the  future  of  the  position  of  full-time  minister  of  music  in  the  Korean  immigrant  church  is  positive.  What  is  needed  most  now  are  pioneers  who  are  willing  to  devote  their  entire  careers  to  the  music  ministry  with  a  sense  of  calling.
■520    ▼aThe  median  Sunday  worship  attendance  of  the  churches  surveyed  was  1,500,  with  the  smallest  being  70.  The  majority  of  the  full-time  ministers  of  music  held  an  M.Div.  degree  (71.8%)  and  were  ordained  (69.2%).  Only  41.0%  majored  in  church  music.  The  average  period  as  a  full-time  minister  of  music  was  4.7  years  and  the  average  tenure  was  2.2  years.  About  half  (51.3%)  were  praise-team-based  ministers.  Although  most  of  them  (84.6%)  were  "(Very)  satisfied"  with  their  responsibilities.  67.6%  planned  to  leave  their  current  churches  in  four  years.  More  than  half  (56.4%)  planned  to  change  careers.
■520    ▼aThe  subjects  of  the  study  were  forty  full-time  ministers  of  music  and  thirty-seven  senior  pastors  in  Korean  immigrant  churches.  The  primary  survey  format  was  the  questionnaire.  Two  separate  forms  of  questionnaires  were  developed  for  the  two  groups.  The  response  rate  was  over  ninety-seven  percent  for  both  questionnaires.  Follow-up  telephone  interviews  were  conducted  as  a  supplement  to  the  questionnaire  with  all  the  full-time  ministers  of  music  surveyed.
■520    ▼aThis  study  had  four  purposes:  (1)  to  survey  the  current  status  of  full-time  ministers  of  music  in  Korean  immigrant  churches  in  the  United  States;  (2)  to  survey  the  senior  pastors  of  those  churches  with  a  full-time  minister  of  music;  (3)  to  determine  whether  differences  of  opinion  exist  between  full-time  ministers  of  music  and  senior  pastors  surveyed;  and  (4)  to  consider  the  future  of  the  position  of  full-time  minister  of  music  in  the  Korean  immigrant  church.  To  accomplish  these  purposes,  the  descriptive  research  method  was  employed.
■650  4▼aMusic
■650  4▼aReligion,  Clergy
■650  4▼aSociology,  Ethnic  and  Racial  Studies
■690    ▼a0319
■690    ▼a0413
■690    ▼a0631
■71020▼aSouthwestern  Baptist  Theological  Seminary.
■7730  ▼tDissertation  Abstracts  International▼g69-03A.
■790    ▼a0345
■85640▼uKTLA/2014/3305478.pdf