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■1001  ▼aGray,  David  Edman.
■24510▼aPracticing  balance▼h[e-book]▼bhow  congregations  can  support  harmony  in  work  and  life.▼dGray,  David  Edman
■2603  ▼a[Sl]▼bThe  Rowman  &  Littlefield  Publishing  Group▼c2012.
■300    ▼a157  p.
■5050  ▼aPracticing  balance  :  how  congregations  can  support  harmony  in  work  and  life  --  Table  of  Contents  --  Foreword  --  Preface  --  Acknowledgments  --  Part  1:  The  Problem  ofWorkLife  Imbalance  --  Chapter  1:  It's  Persona  I  --  Chapter  2:  It's  Nationa  I  --  Chapter  3:  It's  Religious  --  Part  2:  Attitudes,  Habits,  and  Policies  that  Encourage  Work-Life  Balance  --  Chapter  4:  We  Need  to  Change  Our  Thinking  --  Chapter  5:  We  Need  to  Change  Our  Habits  --  Chapter  6:  We  Need  to  Change  Our  Societal  Structures  --  Epilogue  --  Appendix  1:  Time  Reflection  Chart  --  Appendix  2:  Tell  Yourself  about  Your  Time  --  Appendix  3:  Act  and  Evaluate  Your  Time  --  Appendix  4:  Turning  Ideas  into  Actions  --  Notes
■5203  ▼a  Work-life  imbalance  is  a  problem  that  has  personal,  national,  and  religious  implications.  Millions  of  Americans  sense  that  they  are  rushing  through  life  and  that  their  work  and  non-work  lives  compete  with  one  another.  Many  of  us  are  harming  our  health  through  overwork.  David  Gray's  Practicing  Balance  demonstrates  why  congregational  leaders  should  take  work-life  imbalance  seriously.  The  issue  gets  in  the  way  of  spiritual  development,  church  attendance,  and  member  involvement.  As  leaders  look  to  help  their  congregations  grow,  particularly  by  attracting  families  with  children,  they  would  do  well  to  understand  and  account  for  the  problem.  If  you  are  struggling  with  finding  balance  in  life,  this  book  can  help.  Practicing  Balance  contains  ideas  and  experiences  that  can  help  church  members  and  all  people  develop  spiritual  practices  for  a  healthy  life.  It  tackles  the  time  crunch  challenges  that  are  threatening  so  many  families.  It  can  help  Christians  realize  God's  calling  for  their  life  and  how  the  way  they  use  their  time  and  set  their  schedules  can  draw  them  closer  to  God.  For  anyone  interested  in  the  fields  of  work  life  and  work  family,  this  book  breaks  new  ground  in  discussing  how  people  of  faith  are  and  can  be  involved  in  encouraging  balance  and  in  addressing  the  structure  of  American  workplaces.  Through  his  experience  reading  the  social  science  research,  listening  to  people's  struggles,  studying  theology  as  a  pastor,  and  dealing  with  his  own  work-life  imbalance,  Gray  has  come  to  believe  that  increasing  workplace  flexibility  and  deepening  individual  spiritual  practice  are  two  of  the  most  important  solutions  that  can  help  Americans,  particularly  Christians  in  congregations,  live  a  balanced  life.  Gray  shows  how  members  of  congregations,  acting  both  individually  and  collectively,  can  use  the  resources  of  their  faith  to  implement  these  two  solutions.  Practicing  Balance  will  help  all  of  us  make  balance  a  higher  priority  and  draw  on  the  resources  of  our  faith  as  we  seek  to  balance  the  many  activities  of  our  life.
■65004▼aTime  management
■65004▼aChristian  stewardship
■65004▼aWork-life  balance
■65004▼aQuality  of  life
■7001  ▼aGray,  David  Edman▼eauthor
■85640▼uhttp://libproxy.kbtus.ac.kr/_Lib_Proxy_Url/http://portal.igpublish.com/iglibrary/search/ROWMANB0007505.html