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■020    ▼a9781566994026
■0410  ▼aeng
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■082    ▼a254
■090    ▼a254
■1001  ▼aVonhof,  John.
■24510▼aThe  pastoral  search  journey▼h[e-book]▼ba  guide  to  finding  your  next  pastor.▼dVonhof,  John
■2603  ▼a[Sl]▼bThe  Rowman  &  Littlefield  Publishing  Group▼c2010.
■300    ▼a181  p.
■5050  ▼aThe  pastoral  search  journey  :  a  guide  to  finding  your  next  pastor  --  Contents  --  Preface  --  Introduction  --  Chapter  1:  The  Pastoral  Search  Committee  --  Chapter  2:  The  Interim  Period  --  Chapter  3:  Using  the  Internet  --  Chapter  4:  Managing  the  Congregation  --  Chapter  5:  Determining  Who  You  Are  --  Chapter  6:  The  Church  Information  Packet  --  Chapter  7:  Finding  Candidates  --  Chapter  8:  Connecting  with  Pastors  --  Chapter  9:  Managing  References,  Testing,  Interviews,  and  Red  Flags  --  Chapter  10:  Selection  Criteria,  Evaluation,  and  Recommendation  --  Chapter  11:  Presenting  Your  Best  Side  --  Chapter  12:  Managing  the  Call  Process  --  Chapter  13:  Managing  a  Smooth  Transition  --  Appendix  A:  Pastoral  Search  Resources  --  Appendix  B:  Sample  Pastoral  Roles,  Responsibilities,  and  Relationships  --  Appendix  C:  Sample  Congregational  Survey  --  Appendix  D:  Sample  Pastoral  Questionnaire  --  Appendix  E:  Sample  Letter  Introducing  Two  Candidates  to  the  Congregation  --  Appendix  F:  Sample  Addendum  to  the  Letter  of  Call  --  Appendix  G:  Sample  Cover  Letter  for  the  Letter  of  Call  --  Appendix  H:  Sample  Letter  of  Call  --  Bibliography
■5203  ▼a  Most  churches  have  sought  out  a  new  pastor  many  times,  yet  search  committees  often  feel  as  though  they  are  inventing  the  process  from  scratch.  In  The  Pastoral  Search  Journey,  John  Vonhof  provides  detailed  guidance  for  search  committees  to  ensure  a  good  match  between  pastor  and  congregation.  This  is  Vonhof's  third  book  about  the  pastoral  search  --  but  the  first  to  discuss  interim  pastors,  transitions  between  pastors,  and  the  use  of  the  Internet  and  digital  media.  Vonhof  advises  congregational  leaders  on  establishing  the  search  committee;  ensuring  the  congregation  is  cared  for  during  the  pastoral  vacancy;  conducting  the  congregational  self-study  and  creating  an  information  packet;  finding,  communicating  with,  and  interviewing  candidates;  determining  selection  criteria  as  well  as  evaluating  and  recommending  candidates;  managing  call  negotiations;  and  finally  welcoming  the  congregation  s  new  pastor.  Sample  letters,  forms,  and  other  tools  are  provided.
■65004▼aPastoral  search  committees
■65004▼aClergy
■7001  ▼aVonhof,  John▼eauthor
■85640▼uhttp://libproxy.kbtus.ac.kr/_Lib_Proxy_Url/http://portal.igpublish.com/iglibrary/search/ROWMANB0007526.html