008181214s2014                        ob        000  0  eng  d
■001CHIMSIN00511214
■006m        eo    d                
■020    ▼a9781566994422
■020    ▼a9781566997522
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■0410  ▼aeng
■1001  ▼aLawson,  Kevin  E.
■24510▼aAssociate  staff  ministry  ▼h[electronic  resource]▼bthriving  personally,  professionally,  and  relationally,  second  edition▼dKevin  E.  Lawson,  Mick  Boersma
■250    ▼a2nd  ed.
■260    ▼aBoulder    London    New  York    Lanham▼bAlban  Institute▼c2014
■300    ▼a263  p.
■500    ▼ae-book
■504    ▼aIncludes  bibliographical  references  and  index.
■5050  ▼aAssociate  staff  ministry  :  thriving  personally,  professionally,  and  relationally,  second  edition  --  Contents  --  Foreword  --  Acknowledgments  --  Introduction  to  the  second  edition  :  a  model  for  thriving  in  associate  staff  ministry  --  Part  1:  Thriving  personally  --  Introduction  --  1:  Finding  satisfaction  in  following  god’s  call  --  2:  Sustaining  spiritual  vitality  in  ministry  --  3:  Weathering  the  stresses  of  ministry  over  time  --  Part  2:  Thriving  relationally  --  Introduction  --  4:  Strengthening  the  home  front  --  5:  Working  well  with  your  supervisor  and  fellow  associates  --  6:  Building  supportive  relationships  --  Part  3:  Thriving  professionally  --  Introduction  --  7:  Attitudes  and  commitments  that  support  thriving  --  8:  Ministry  settings  that  support  thriving  --  9:  When  you’re  not  thriving  --  Part  4:  Support  from  church  leadership  --  Introduction  --  10:  The  valued  ministry  supervisor  --  11:  The  supportive  church  board  --  Appendix  a:  The  “thriving  in  associate  staff  ministry”  studies  --  Appendix  b:  Professional  organizations  and  further  reading  for  associate  staff  --  Notes.
■5203  ▼aThis  vital  revised  and  expanded  update  to  How  to  Thrive  in  Associate  Staff  Ministry  (Alban,  2000)  provides  guidance  to  the  growing  population  of  staff  members  employed  by  churches.  Churches  are  expanding  their  staffs,  but  the  turnover  rate  remains  high,  often  due  to  stress,  isolation,  and  conflict  on  the  job.  Lawson  and  Boersma  address  what  it  takes  to  thrive  personally,  professionally,  and  relationally  within  associate  staff  ministry.  Based  on  updated  research  and  interviews  with  over  600  veteran  associate  staff  members  from  many  different  denominations,  Lawson  and  Boersma  describe  the  priorities,  attitudes,  and  practices  that  can  help  associate  staff  members  thrive  in  their  ministry  roles.  They  present,  explain,  and  illustrate  a  four-part  “Model  for  Thriving  in  Associate  Staff  Ministry,”  a  concrete  framework  that  readers  can  use  to  help  achieve  satisfaction  and  balance  in  their  own  lives.  In  addition  to  addressing  those  in  associate  staff  roles,  the  book  also  includes  chapters  to  help  supervising  pastors  and  church  boards  support  their  associate  staff  members.  Each  chapter  includes  questions  for  personal  reflection  or  discussion  with  others  to  help  readers  engage  with  the  material  and  determine  what  steps  they  might  take  to  improve  their  own  experience  in  associate  staff  ministry.
■650  0▼aReligion:  christian  ministry
■650  0▼aPastoral  resources-  religion:  christian  church
■650  0▼aAdministration-  Religion:  Christian  Church
■650  0▼aLeadership
■7001  ▼aBoersma,  Mick▼eauthor
■85640▼uhttp://libproxy.kbtus.ac.kr/_Lib_Proxy_Url/http://portal.igpublish.com/iglibrary/search/ROWMANB0009894.html